为更好地总结经验、提质增效，精准谋划下步工作。在前期邀请王德意、李剑平两位陕西省职业教育专家利用两天时间，通过现场检查、资料查验、问卷调查和个别谈话等方式，对学校各部门2022年度各项工作进行全面综合考核的基础上，学校于3月22日上午，组织召开了2022年度目标责任考核（第三方）情况通报会，学校领导班子成员、各部门负责人以及考核组专家王德意参加会议，校长王剑利主持通报会。

      会上，专家王德意对照学校2022年度目标责任考核指标，对学校行政、教育教学、学生工作、项目建设、综合管理等5个方面的综合业务给出了全面详实的评价报告，随后又分别针对各部门工作中存在的主要问题及其成因逐一进行了严谨、客观、公正的分析，并提出了切合实际、可操作的整改建议。最后，对各部门的年度综合考核得分情况进行了现场公布。

      校长王剑利在听取通报反馈后表示，考核组给出的评价报告，充分肯定了学校过去一年取得的成绩，指出了各部门工作的特色亮点，也明确了存在的问题短板，给出了专业的整改建议，具有很强的针对性和指导性。专家的通报解读，既是对各部门工作的科学评价反馈，更是对各部门下步工作思路、方法的精准指导和培训，对部门具体业务及学校整体工作水平的提升都将起到积极的促进作用。他要求，学校各部门要高度重视专家组反馈的考核结果，对标对表、主动作为，尽快制定针对性的整改措施，并纳入下一年度目标责任考核专项指标，明确整改时间表，稳扎稳打，扎实推进问题清零和提质增效。使年度目标责任考核真正起到扬长补短、凝聚共识、激励斗志，促进学校持续高质量发展的积极作用。

      此次考核情况通报会的召开，既晾出了各部门的绩效成果，为学校上年度工作划上圆满的句号，也为启发下年度发展思路，明确发展目标，激发各部门改革创新积极性，凝聚全校上下再鼓干劲、共谋新篇注入了强大动力。